和林格尔新区机关党委：“精细化管理”，规范党员发展工作-凯发官网入口首页

广泛宣传，主动引导，搭建“入党申请人名册”。为扩大党在基层的影响力和吸引力，积极宣传党的先进政策和理论、方针，引导群众向党组织靠拢。机关党委要求各支部每季度末月上报入党申请人名单和个人信息，进行备案，建立、更新“入党申请人名册”。目前，“入党申请人名册”共有30人。

择优吸纳，广泛征求，搭建“入党积极分子名册”。机关党委坚持“优化结构，突出重点”的原则，重点向高知识群体和优秀青年中择优吸纳入党积极分子。要求各支部通过及时开展谈心谈话，广泛征求党员推荐、群团组织推优意见等形式，详细了解入党申请人实际表现和入党“初心”，经支委会认真讨论酝酿决定入党积极分子人选。经机关党委备案后，及时完善、更新“入党积极分子名册”信息。目前，“入党积极分子名册”共有21人。

严格审查，规范接收，搭建“发展对象名册”。机关党委坚持“成熟一个发展一个”的基本原则，对于各支部上报的培养成熟的发展对象，严格政审环节，对政审不合格、手续不完备、程序不规范的坚决不予预审。同时机关党委派出党委委员参加党员大会，指导、监督预备党员接收的全过程，避免党员大会存在弄虚作假、程序不规范等问题。目前，“发展对象名册”共有1人。

跟踪培养，强化管理，搭建“新发展党员名册”。机关党委要求各支部对预备党员实时跟踪教育、培养，帮助提升党性修养，及时向党组织汇报。同时，机关党委明确要求预备党员预备期内参与组织生活和志愿服务，每季度向党支部书面作出思想汇报，主动认领重点工作，在具体实践中强化使命担当。

精准指导，细化流程，解读“指导手册”。机关党委依据《中国共产党发展党员工作细则》、呼和浩特市委组织部“发展党员工作流程详解及常用文书参考范例汇编”，将发展党员的5个阶段25个步骤进行详细解读，同时对何时填写、由谁填写、怎样填写等进行具体说明。为新区机关各党支部发展党员撰写相关材料提供了操作性较强的参考依据，提高了文本材料的规范化水平，推进了发展党员的程序化、标准化。